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  ¿Tienes miedo a ser boletinado? En México es un momento sumamente temido al terminar una relación laboral. Esta es una práctica discriminatoria, pero sigue vigente hasta el día de hoy y es muy utilizada por empresas, por ello te explicaremos en este blog todo lo que necesitas saber sobre el buró laboral.  ¿Qué es? Un buró laboral es una base de datos muchas veces llamada lista negra donde se enlista información acerca de las personas que han entablado un juicio contra sus expatrones. Los datos son extraídos de los boletines laborales emitidos por las Juntas de Conciliación y Arbitraje (locales y federal), y contemplan información de cualquier demandante, independientemente de si ganó el juicio laboral o no. Hay empresas dedicadas a crear estas listas y ofrecerlas a oficinas de recursos humanos y agencias de colocación. Sin embargo, la información puede ser confusa, incompleta o descontextualizada. ¿Estoy en el buró laboral? La única forma de que te encuentres en un listado de este ti

  En estos tiempos de crecimiento empresarial, los mercados evolucionan hacia un entorno más competitivo. Por ello las empresas han optado por tercerizar algunas áreas o procesos que son clave para el crecimiento de su empresa, integrando a proveedores especializados que incrementarán no solo el bienestar a la empresa sino también a sus colaboradores. Una pregunta que muchas empresas se hacen al pensar en tercerizar y adquirir un servicio es: ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS Y  VENTAJAS QUE ADQUIERE MI EMPRESA? 1.       Reducción de gastos La colaboración con empresas externas permite   ahorrar gastos como los asociados a la inversión en infraestructuras, tecnología y los destinados a la contratación de nuevos trabajadores que se hagan cargo de tareas que no son una función específica del giro de la empresa. Esta contratación conlleva el establecimiento de un precio fijo, por lo que podremos obtener una previsión detallada del coste del servicio. 2.       Focalización en el crecimiento de tu