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El objetivo del programa de descuento por liquidación anticipada es otorgar un incentivo del 50% como descuento al pago del saldo, a los acreditados que liquiden de manera anticipada el saldo total de su crédito Infonavit.  Los beneficiarios son los acreditados cuyo saldo de su crédito sea menor o igual al 25% del mo nto de financiamiento inicial. Para valorar el cumplimiento de esta regla, se actualiza tanto el monto de crédito inicial como el saldo actual con el ultimo valor de la Unidad Mixta Infonavit (UMIX). El Programa de Descuentos por Liquidación Anticipada no aplica para los créditos: Infonavit Total, Infonavit Total AG, Mejoravit, Arrendavit, Tu Casa es Posible, ConstruYO, Segundo Crédito, Cumplir Cuenta, Responsabilidad Compartida y Fideicomisos. Para los créditos cofinanciados, el descuento solo aplicara al saldo del financiamiento otorgado por el Infonavit.  En los créditos con una reestructura activa, que considere un porcentaje de quita condicional al pago, es decir, un

Si estás deprimido, lo mejor es que hagas algo al respecto: las depresiones no se curan solas. Aparte de pedir ayuda a un médico o terapeuta. 5  cosas que puedes hacer para enfrentar la depresión de forma positiva y encontrarte mejor.              Ejercicio físico. Anda a paso ligero de 15 a 30 minutos cada día, o baila, corre o monta en bicicleta, si lo prefieres. A las personas deprimidas no les suele apetecer estar activas. Pero, de todos modos, oblígate a hacerlo (pídele a un amigo que te acompañe si lo necesitas para estar motivado). En cuanto hagas del ejercicio un hábito, no tardarás mucho en percibir un cambio positivo en tu estado de ánimo. Aparte del ejercicio aeróbico, algunas posturas de yoga te pueden ayudar a aliviar los sentimientos depresivos. Prueba la postura del perro con la cabeza hacia abajo o la de piernas arriba contra la pared (puedes encontrar estas dos posturas en sitios de Internet sobre yoga). Hay otros dos aspectos del yoga: los ejercicios de respiración y

La Reforma laboral en materia de outsourcing fue aprobada recientemente e implicará cambios importantes para las empresas mexicanas, entre ellos, la imposibilidad de gestionar al personal o que se delegue la responsabilidad legal sobre los colaboradores. Sin embargo, la reforma deja abierta la posibilidad de la subcontratación bajo la condición de que sea únicamente para servicios especializados .  Pero, ¿Qué son los                                                                                   SERVICIOS ESPECILIZADOS? La reforma de outsourcing establece la prohibición de subcontratación mediante los outsourcing debido a la evasión fiscal y la poca seguridad que se brindaba a los trabajadores bajo este régimen. Con esto se pretende evitar las malas prácticas fiscales y asegurar que todos los trabajadores gocen de las prestaciones de ley obligatorias y la misma seguridad laboral que aquellos que laboran directamente para las empresas. Pero, la reforma también señaló que en caso de re

Dentro de las tendencias de Marketing Digital 2021 tal y como hemos comentado, es que al haber vivido la situación de pandemia, muchas tiendas, centros comerciales e incluso la hostelería u otras empresas, se han visto obligadas a cerrar. Eso ha hecho que muchos consumidores tengan que comprar cualquier tipo de producto de manera online. Durante el 2021 se aprovechará mucho más la tecnología para generar mejores experiencias humanas. Además, de personalizar las acciones de marketing y ventas y trabajar la empatía y la confianza de la marca hacia sus potenciales clientes. El cliente exige cada vez más autoservicio y automatización. Quiere más inmediatez y personalización. Debemos conocer nuestro Buyer persona su Buyer Journey y la DATA nos ayudará para crear EXPERIENCIAS ÚNICAS. ¿Por qué es importante conocer el Buyer Journey? Tener claro el Buyer Journey o ciclo de compra que recorre tu Buyer Persona es vital si quieres aplicar una estrategia de Inbound Marketing que triunfe. Ello te

Hablar de sueldo bruto o sueldo neto puede ser confuso para un trabajador al recibir su primer sueldo, ya que, en ocasiones, no cuadran las cuentas de lo que se pactó en la entrevista, con lo que se vio reflejado en su cheque o cuenta de banco en su primer pago de nómina. Pero… ¿Qué es el sueldo?  El sueldo es la remuneración recibida por una persona como pago por su trabajo. De esta forma, el empleado puede beneficiarse de su contribución en tiempo y esfuerzo a la empresa que lo contrata.  Sueldo bruto: Es la cantidad de dinero que un empleador paga a sus trabajadores, esto es únicamente su sueldo base, sin considerar algunos ingresos extras que pudiera tener en el mes  Regularmente cuando estas en entrevista, esta es la cantidad que te mencionan, toma en cuenta que a esto le van a descontar impuesto, contribuciones de seguridad social y créditos que tengas con INFONAVIT y FONACOT Sueldo neto: Es la cantidad de dinero exacta que va a percibir el trabajador en su cuenta de nómina, ya

El IMSS es el encargado de garantizar el acceso a la seguridad social a todo trabajador cuando enfrente alguna contingencia como un accidente de trabajo, una enfermedad  general, un estado de maternidad, desempleo, etc. El artículo 12 de la LSS señala que es sujeto de aseguramiento todo aquel individuo que presta en forma permanente o eventual, a otra persona de carácter físico o moral o unidad económica, un servicio remunerado, personal y subordinado. Por ello, es obligación del patrón inscribir al trabajador en el Seguro Social en un plazo no mayor a cinco días hábiles o el día hábil anterior al inicio de la relación laboral (arts. 15, LSS; 45, Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización —RACERF—). De no cumplirse con lo anterior se podría imponer al patrón: Un crédito fiscal por: cuotas obrero-patronales con las actualizaciones y los recargos correspondientes (art. 40 A, LSS). Multa de 20 a 350 la UMA, actua

  En los últimos 150 años, los pintores mexicanos se han convertido en un referente artístico a nivel mundial. Claramente influenciados por su contexto geopolítico e histórico, a los pintores mexicanos los une en su mayoría un fuerte compromiso con las causas sociales de su época –en particular, de la primera mitad del siglo XX. Valiéndose de una gran variedad de técnicas, estos pintores crearon desde retratos y paisajes hasta piezas oníricas que tienen sus bases en el imaginario local, dando vida a una escuela artística única en el mundo y que sigue inspirando a generaciones de artistas más allá de sus fronteras. Aquí te presentamos 14 pintores mexicanos que todo amante del arte debe conocer. JOSÉ MARÍA VELASCO (1840-1912) “Valle de México, 1888” Foto: Museo Nacional de Arte (vía Wikimedia Commons, dominio público) Es el pintor de paisajes más célebre de la historia del arte en México. Su carrera inició en un momento en el que la pintura giraba en torno a composiciones religiosas e h

En el 2021 hemos sufrido muchos cambios, una revolución de habilidades y competencias que han impactado en el ámbito laboral y que hoy en día debemos adaptarnos para ser competitivos, ya que quienes no logren adaptarse percibirán solo salarios estancados e inseguridad en su futuro laboral. ¿Sabes qué es una competencia? Son un conjunto de recursos cognitivos que habilitan a alguien para solucionar con eficacia y pertinencia diversas situaciones y problemas. Las competencias presuponen, por lo tanto, conocimientos, operaciones mentales, capacidades para usar diversas habilidades y empleo de actitudes adecuadas a la realización de tareas. Las competencias están compuestas de tres factores:  conocimientos, habilidades y actitudes. En el mercado laboral son las siguientes: Adaptabilidad: Es la capacidad de adaptarse a los cambios, a diferentes situaciones y realidades, a nuevas actividades y proyectos. Creatividad e Innovación: Es la capacidad de crear, es el proceso a través del cual la

  Desde el punto de vista psicológico, la personalidad se refiere a la forma en que un individuo reacciona ante otros e interactúa con ellos. En el ámbito organizacional, la medición de la personalidad es importante para la toma de decisiones, pues nos ayuda a pronosticar quien será el mejor candidato para ocupar una cierta posición, ya sea un nuevo ingreso o para efectos de promoción de personal.   Uno de los modelos mas utilizados en la evaluación de personal es el modelo DISC. Este modelo fue desarrollado por el psicólogo estadounidense William Marston quien, en su búsqueda por encontrar la razón al comportamiento humano, elaboró una teoría basada en cuatro estilos de personalidad:   Dominante. Son personas que les gusta ocupar cargos de alta responsabilidad, que les permitan tener autoridad. Les gusta el riesgo y tienen mucha iniciativa, pueden llegar a ser muy competitivos. La presencia del ego en sus vidas es fundamental, de manera positiva les sirve como autoconfianza