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 Vaya noticia, a finales del 2021, AT&T inició el despliegue de su red 5G en la Ciudad de México, mejor aún algunos de sus dispositivos ya se encuentran conectados a esta tecnología. "Para la empresa, esta década será marcada por el 5G, una tecnología móvil que aumentará la velocidad de conexión, reducirá la latencia, además de que multiplicará el número de dispositivos conectados. Pero no es la única que se perfila a aspirar ser líder del 5G en el territorio nacional, otras plataformas también preparan su incursión mediante el despliegue de infraestructura así como alianzas estratégicas." El 5G en el país enfrenta dos retos; la disponibilidad de espectro radioeléctrico y su costo, afirmó el CEO global de Ericsson, Borje Ekholm. Desafíos del 5G. Sin embargo, el desarrollo de la quinta generación de redes móviles en el país enfrenta dos retos; la disponibilidad de espectro radioeléctrico y su costo, afirmó en declaraciones para Expansión, el CEO global de Ericsson, Borje E...

  En M éxico somos un país rico en cultura, bellezas e historia los cuales podemos encontrar representados en algunos de los museos de la Cd. de México y si no conoces alguno ya que aún nos encontramos en pandemia aún podemos visitarlos virtualmente para no perdernos esta maravillosa experiencia y sin lugar a duda la  Ciudad de México  nos enorgullece a muchos ya que tiene el mayor número de museos a nivel mundial. De acuerdo con Fundación UNAM, la ciudad tiene 170 museos y 43 galerías. Uno de los más conocidos es: 1. MUSEO NACIONAL DE ANTROPOLOGIA. Cuenta con más de veinte salas de exposición permanentes de entre las cuales algunas están dedicadas a representar la historia prehispánica del país desde la llegada del hombre al continente americano, el desarrollo y algunas culturas en Mesoamérica. El cual se encuentra en:   Av. Paseo de la Reforma s/n, Polanco, Bosque de Chapultepec I Secc, Miguel Hidalgo. Dato curioso El proyec...

La NOM 035 nace con el único objetivo de establecer las herramientas necesarias para poder lograr cumplir el objetivo de  identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo en el trabajo.  Promoviendo, también, un ambiente favorable en los trabajos. Y aplica en todos los centros de trabajo. De todas formas, todas las pequeñas idiosincrasias de esta norma, depende del número preciso de colaboradores que trabajen en ese centro.   Objetivos de la NOM 035 en tu empresa Los principales objetivos que se intentan alcanzar con la aplicación de la norma, son los de establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. las disposiciones de esta Norma aplican de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo, existen tres categorías: Centros de trabajo donde laboran hasta 15 colaboradores. Centros de trabajo donde laboran ...

  En el Art. 90 de LFT señala que el salario mínimo es el monto más bajo que, por ley, un empleador está obligado a pagar a sus asalariados. La finalidad del salario mínimo es proteger a los trabajadores contra el pago de remuneraciones indebidamente bajas. La existencia de una remuneración salarial mínima ayuda a garantizar que todos se beneficien de una justa distribución de los frutos del progreso y que se pague un salario mínimo vital a todos quienes tengan empleo y necesiten esta clase de protección”.  La fijación anual de los salarios mínimos, o la revisión de estos, nunca estará por debajo de la inflación observada durante el periodo de su vigencia transcurrido. El 1 de diciembre de cada año la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), da a conocer en su página oficial los salarios mínimos que estarán vigentes en el año posterior a la fecha de publicación, de acuerdo con lo establecido en el Art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicano...

  GESTIÓN DEL TIEMPO EN EL TRABAJO CONSEJOS PARA OPTIMIZARLO Parece que nunca hay suficiente tiempo en el día. Pero, dado que todos tenemos las mismas 24 horas, ¿por qué algunas personas logran mucho más con su tiempo que otras? La respuesta está en la buena gestión del tiempo. Quedarte tiempo extra no garantiza buenos resultados, lo que si garantiza buenos resultados es ser productivo en el tiempo de jornada laboral. ¿Qué factores podrían ser los culpables de no gestionar bien tu tiempo? • Falta de organización • Comunicación ineficaz • Mal uso de herramientas •  Acumulación de tareas ¿Qué herramientas podemos ocupar para administrar bien el tiempo? •   Planifica con antelación •  Crear listas de tareas pendientes •  Establece prioridades en tus tareas •  Identificar y eliminar las distracciones •  Ser realista con los plazos •  Utilizar los “tiempos muertos” ¿Qué beneficios obtenemos si gestionamos el tiempo en la jornada laboral? •   Una m...

Es bastante común que el estrés entre en tu vida en algún momento, ya sea inducido por el hogar o el trabajo. Si estás llegando a ese punto, es una buena idea detenerse y descubrir cómo relajarse. Si bien tu trabajo puede engancharte, siempre es más saludable detenerse y encontrar la forma de restablecer tu salud y tranquilidad. Aquí hay tres formas simples en que puedes relajarte y descansar después de trabajar o si el trabajo te hace sentir mal. Ejercicio El ejercicio puede ser desagradable y no es exactamente lo primero que piensa la mayoría de las personas cuando quieren relajarse. Sin embargo, es algo que puede ayudarte a reducir tu estrés general. Cuando pones tu cuerpo a trabajar, lo que haces es enfocarte en algo que no sea lo que te molesta en la oficina o lugar de trabajo. También estás liberando una serie de sustancias químicas en tu cuerpo que ayudan a reducir tus niveles generales de ansiedad. Encuentra una rutina de ejercicios que funcione en tu caso y comprométete con el...

El ajuste anual de sueldos y salarios es un proceso que se realiza de forma individual para cada uno de los colaboradores (por sueldos, asimilados y sueldos y salarios) que cada patrón tiene. En cuyo cálculo participan los ingresos por salarios que los trabajadores perciben, de quienes el patrón tiene la obligación de efectuar las retenciones, enterándose como pagos provisionales a cuenta del impuesto anual y saldar la diferencia de impuesto a favor o en contra de lo retenido mes con mes. El Artículo 97 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) nos menciona que las personas obligadas a efectuar retenciones deben calcular el impuesto anual de cada persona que preste servicios personales subordinados. Básicamente se refiere al cálculo anual (Ajuste Anual del ISR) que cada patrón debe realizar con base en cada trabajador que haya prestado servicios con él, en el transcurso de un año (calculo anual de sueldos y salarios). Requisitos para poder realizar ajuste anual Para que el patrón p...

¿Te has sentido enojado, frustrado, con ansiedad en el trabajo? Esos sentimientos son absolutamente normales y pueden ocurrir en el trabajo, sin embargo, la cultura laboral que predomina hasta ahora impulsa a los trabajadores a reprimir sus emociones y estallar en cualquier otro lugar, menos en la oficina. Aquí te damos algunas recomendaciones para abordar con Inteligencia Emocional algunos de los sentimientos negativos típicos en el trabajo. Enojo El primer paso es identificar qué te está molestando. Si el enojo puede desencadenar tu ira, lo más prudente es despejarte. Toma 5 minutos para salir de la oficina, da una vuelta o simplemente siéntate un momento a ordenar tus ideas. Controlar el enojo no significa reprimirlo, una vez que te has serenado, tienes que actuar. Primero aclara ¿Qué te ha enojado? ¿está en tus manos controlar la situación? ¿puedes lograr que otros modifiquen la actitud que te molesta? Si la respuesta es sí, actúa, pero siempre estando relajado. Ansiedad Las situac...

 Como bien se sabe, en México todos los empleados disfrutan de una gratificación anual, prevista en la Ley Federal del trabajo como una prestación obligatoria conocida como aguinaldo. Por ley el mínimo de días pagables por este concepto es de 15 días. Los cuales se deberán de pagar antes del 20 de diciembre. Al ser una prestación calculada de manera anual, con fecha de corte al último día del ejercicio fiscal, en este caso del 31 de diciembre del 2021, a los empleados se pagarán en proporción a sus días efectivamente laborados durante el año.  Como ejemplo:  El factor para cálculo de aguinaldo, lo obtenemos dividiendo los 15 días sobre los 365 días naturales del año 15/365=0.04109 Este factor vamos a multiplicarlo por los días efectivamente trabajados 250*0.04109=10.2725 El resultado de los días correspondientes para pago del empleado, los cuales se deberán multiplicar por su sueldo diario. Para efectos de Retención sobre ISR: Acorde con la Ley del ISR Art. 93 XIV se nos ...

  Cuando las demandas del hogar y la vida laboral compiten por la atención, los empleados a menudo enfrentan decisiones difíciles ¿Qué es equilibrio entre la vida personal y laboral?                                                                                                                                               Es la relación proporcional del número de horas que trabajan las personas en comparación con el tiempo que destinan a actividades como el ocio y el cuidado personal.   Claves para encontrar un Equilibrio Vida-Trabajo: • Ponte metas diarias en el trabajo: Para evitar trabajar más de la cuenta, haz una a...

 La miscelánea fiscal, avalada por la Cámara de Diputados, contempla quitar este gravamen y con ello reducir el precio de estos productos a partir del siguiente año. Aún falta la aprobación del dictamen en el Senado Las toallas sanitarias, tampones y copas menstruales podrían tener tasa cero de IVA en 2022 , de acuerdo con el proyecto de miscelánea fiscal propuesto por el Ejecutivo en el Paquete Económico. Dentro de las modificaciones previstas para la Ley del IVA, el gobierno destaca que el proceso de menstruación es una función natural del género femenino, cuyo ciclo se repite cada mes.  Por ello, la propuesta contempla que los productos de higiene menstrual estén sujetos en el IVA a la tasa de 0%, mediante la adición de un inciso j) a la fracción I del artículo 2o.-A de la Ley del IVA, con lo que se espera una disminución del precio de venta de estos productos. “Para atender este proceso natural existen en el mercado productos sanitarios, como son las toallas, tampones y co...

 El Instituto Mexicano del Seguro Social firma convenio para la incorporación voluntaria de trabajadores de plataformas digitales. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó con las plataformas Beat, DiDi, Rappi y Uber convenios para difundir y promover la participación de usuarios conductores y de usuarios repartidores en una prueba piloto para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social                                                       de personas trabajadoras independientes.   Dentro de los principales beneficios, están contar con: Bajo este esquema piloto, los usuarios conductores y usuarios repartidores tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social:  Enfermedades y Maternidad Riesgos de Trabajo  Invalidez y Vida Retiro  Cesantía en Edad Avanzada y Vej...

 En términos del Título Cuarto del Código Civil Federal (CCF) denominado “De las donaciones”, conceptualiza a la donación como un contrato por el que una persona transfiere a otra, gratuitamente, una parte o la totalidad de sus bienes presentes. Las partes en este acuerdo se denominan donante y donatario, siendo el primero el que transfiere el bien y el segundo el que lo recibe. Donaciones Personas Morales Si la donación es recibida por una persona moral del régimen general de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, se considera un ingreso, por ende, la acumulará a sus demás ingresos, no obstante, si quien recibe la donación es una entidad ubicada en el Título III “De las Personas Morales con Fines No Lucrativos” y esta se destina a realizar su objeto social, entonces no se causará impuesto Por otro lado, el efecto para el donante es la posibilidad de deducir, siempre que el donativo lo realice a una persona moral donataria autorizada. Donaciones Personas Físicas Tratándose de donativo...

Recientemente se ha vuelto a desatar una discusión en México relacionada con el uso de los videojuegos en la niñez, este tema que ha sido tratado en todo el mundo prácticamente desde el primer momento en que un niño puso sus manos en un juego, que logró mantenerlo quieto frente a un monitor en comparación con el pensamiento ideal de niños corriendo en el parque mientras se entretienen juntos sin otro recurso más que su imaginación. Pero antes de decir en si es lo mejor o no, entremos en contexto. El miércoles 20 de octubre el presidente Andrés Manuel presentó, como él lo llamó, el “Decálogo para jugar Nintendo” . 1.        No jugar ni chatear con desconocidos. 2.        Establecer horarios de juego. 3.        No utilizar cuentas de correo electrónico personal, sino generar nuevos para jugar. 4.        No proporcionar datos personales ni telefónicos ni bancarios. 5. ...