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Aumento de vacaciones de 6 a 18 días al año

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  México es el país en América donde los trabajadores tienen menos días de vacaciones pagadas, de acuerdo con un informe del World Policy Analysis. Center. El Senado busca triplicar el número de días de vacaciones pagadas de los mexicanos, es deci r, de 6 días, como lo marca actualmente la ley, a 18. En entrevista, el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara alta, Napoleón Gómez Urrutia, comentó que hay varias propuestas para incrementar los días de vacaciones, pero la principal es la que recomienda la Organización Internacional del Trabajo (OIT). “ Hay propuestas de 6 a 12 días, pero retomando las discusiones, el análisis, pues la propuesta es que nos vayamos a lo que recomiendan los organismos internacionales, como la OIT, que recomienda 18 días. Eso es lo que estamos haciendo. Habrá que reformar el articulo 76 de la Ley Federal del Trabajo, pero esa es la intención, fue aprobada por unanimidad de la Comisión de Trabajo y Previsión Social”, dijo el senado

¿ESTÁS EN EL BURÓ LABORAL?

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  ¿Tienes miedo a ser boletinado? En México es un momento sumamente temido al terminar una relación laboral. Esta es una práctica discriminatoria, pero sigue vigente hasta el día de hoy y es muy utilizada por empresas, por ello te explicaremos en este blog todo lo que necesitas saber sobre el buró laboral.  ¿Qué es? Un buró laboral es una base de datos muchas veces llamada lista negra donde se enlista información acerca de las personas que han entablado un juicio contra sus expatrones. Los datos son extraídos de los boletines laborales emitidos por las Juntas de Conciliación y Arbitraje (locales y federal), y contemplan información de cualquier demandante, independientemente de si ganó el juicio laboral o no. Hay empresas dedicadas a crear estas listas y ofrecerlas a oficinas de recursos humanos y agencias de colocación. Sin embargo, la información puede ser confusa, incompleta o descontextualizada. ¿Estoy en el buró laboral? La única forma de que te encuentres en un listado de este ti
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  En estos tiempos de crecimiento empresarial, los mercados evolucionan hacia un entorno más competitivo. Por ello las empresas han optado por tercerizar algunas áreas o procesos que son clave para el crecimiento de su empresa, integrando a proveedores especializados que incrementarán no solo el bienestar a la empresa sino también a sus colaboradores. Una pregunta que muchas empresas se hacen al pensar en tercerizar y adquirir un servicio es: ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS Y  VENTAJAS QUE ADQUIERE MI EMPRESA? 1.       Reducción de gastos La colaboración con empresas externas permite   ahorrar gastos como los asociados a la inversión en infraestructuras, tecnología y los destinados a la contratación de nuevos trabajadores que se hagan cargo de tareas que no son una función específica del giro de la empresa. Esta contratación conlleva el establecimiento de un precio fijo, por lo que podremos obtener una previsión detallada del coste del servicio. 2.       Focalización en el crecimiento de tu

E-passport

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Estos tienen la función principal de prevenir fraudes, hacer más fácil la autenticación y mejorar la seguridad de todas las iniciativas. ¿Qué es un E-passport? Es un pasaporte biométrico o electrónico, que está fabricado con una lámina de policarbonato con un circuito electrónico en ella. Este chip implementado, tiene la función de almacenar datos de viaje y chequeos realizados, así como los datos completos del usuario mismo. La principal función del E-passport, será la de implementar biometría para identificar a cualquier persona, pero también la de facilitar procesos en aeropuertos. Particularmente en México, ya se están implementando métodos de biometría y confirmación electrónica, para así ya implementar los E-passport en el país. Nueva tecnología que ya está siendo implementada Uno de los primeros países que ya está usando E-passport, es el gobierno de Bangladesh, en donde se expiden diversos tipos de pasaportes. Los E-passports mexicanos, ya se ajustan a todas las normativas de l

¡La red 5G en México, una apuesta gloriosa!

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 Vaya noticia, a finales del 2021, AT&T inició el despliegue de su red 5G en la Ciudad de México, mejor aún algunos de sus dispositivos ya se encuentran conectados a esta tecnología. "Para la empresa, esta década será marcada por el 5G, una tecnología móvil que aumentará la velocidad de conexión, reducirá la latencia, además de que multiplicará el número de dispositivos conectados. Pero no es la única que se perfila a aspirar ser líder del 5G en el territorio nacional, otras plataformas también preparan su incursión mediante el despliegue de infraestructura así como alianzas estratégicas." El 5G en el país enfrenta dos retos; la disponibilidad de espectro radioeléctrico y su costo, afirmó el CEO global de Ericsson, Borje Ekholm. Desafíos del 5G. Sin embargo, el desarrollo de la quinta generación de redes móviles en el país enfrenta dos retos; la disponibilidad de espectro radioeléctrico y su costo, afirmó en declaraciones para Expansión, el CEO global de Ericsson, Borje E

Estudio UNAM: ¿Qué medicamentos NO deben consumirse si tienes COVID-19?

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La Comisión Especial para la Atención de la Emergencia por COVID-19 de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) informó cuáles son los medicamentos que no deben de utilizarse para el tratamiento de la COVID-19. La gran mayoría de las personas que han enfermado de COVID-19 en las últimas semanas han presentado cuadros leves con síntomas que generalmente se resuelven en menos de cinco días. Por lo anterior y para evitar riesgos de toxicidad o complicaciones, la UNAM reiteró que para el manejo de pacientes con COVID-19 no deben utilizarse: Antibióticos de ningún tipo (azitromicina, levofloxacina, ceftriaxona, ivermectina, hidroxicloroquina, etc.). Antivirales que no tienen efecto contra el virus causante de COVID-19 (oseltamivir, amantadina, rimantadina, aciclovir, etc.). Medicamentos esteroides en los primeros cinco días de la enfermedad (cortisona, dexametasona, etc.). Anticoagulantes sin supervisión médica (Aspirina, heparina, enoxaparina, clopidogrel). Además, expuso que si l

Cuentas personales y laborales.

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Seguramente, tienes una cuenta personal para comunicarte con amigos y familiares, y un correo electrónico empresarial, pero ¿sabes en qué se diferencia una de otra? Normalmente cada dirección de correo electrónico personal variará según el tipo de cuenta que una persona decida usar, y el tipo de email corporativo será el que se configure para ti. Inclusive la etiqueta y la seguridad también varían, dependiendo de qué cuenta estás usando y qué mensajes estás enviando. Existen distintos tipos de cuentas a distintos tipos de usuarios. Hay dos tipos principales de cuentas que proporcionan servicios completamente independientes. Cuentas personales Proporcionan acceso a todos los productos y servicios personales. Según tu cuenta de correo, puedes tener acceso a blogs, videos, correo electrónico, videoconferencias, etc. Se pueden crear con cualquier dirección de correo electrónico, como la que tenga con su organización, o con cualquier dirección de correo electrónico web (por ejemplo, @gmail.