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Una de las obligaciones para 2021  es la Revelación de Esquemas Reportables A partir del 1 ero de enero 2021, los asesores fiscales tienen la obligación de reportar al SAT los esquemas utilizados para disminución el pago de impuesto de los contribuyentes. Es importante recordar que de conformidad con la fraccion II, del articulo octavo transitorio del Código Fiscal de la Federación (CFF), lo plazos previstos para cumplir con las obligaciones del nuevo Título empezarán a computarse a partir del 1° de enero de este año. ¿Qué es un esquema? Cualquier plan, proyecto, propuesta, asesoría, instrucción o recomendación externada de forma expresa o tácita, con el objeto de materializar una serie de actos jurídicos. Además, un esquema será reportable cuando: 1. Genere o pueda generar, directa o indirectamente, la obtención de un beneficio fiscal en México . 2. Reuna alguno de los supuestos señalado en el articulo 199 de CFF. Revelacion de los esquemas reportables Consiste en la obligacion impues

  El Registro Federal de Contribuyentes es una clave alfanumérica que el gobierno utiliza para identificar a las personas físicas y morales que practican alguna actividad económica en nuestro país. 1. Personas Físicas: Cualquier persona puede obtener su RFC a través de la página del SAT o de forma presencial, deben contar con la CURP. Esta clave se conforma de 14 caracteres y queda de la siguiente manera:  2. Personas Morales: El tramite de las personas morales para el RFC, pudes  iniciarlo en línea y terminarlo de forma presencial, o bien solicitar una cita para hacerlo completamente presencial. Se conforma de 12 caracteres y queda asi: 3. Personas sin registro federal:    La autoridad fiscal ha previsto y tomado en cuenta que no todas las personas que acuden a los negocios solicitan comprobantes fiscales o realizan pagos en efectivo (y que no necesariamente se registran de manera automática). Por esa razón, el fisco señala las opciones que tenemos los contribuyentes para reportar nue

  Estrategias de posicionamiento Móvil  Los dispositivos móviles han dejado de ser un elemento de estilo para convertirse en una extensión más de nuestro “yo” con funcionalidades imprescindibles para nuestro día a día. Las grandes empresas no son ajenas a todos los cambios tecnológicos que están apareciendo en los últimos años. Aunque muchas de ellas y otras no tanto, tienen claro que deben  incluir en su estrategia de nuevos canales de comunicación e interacción con clientes, proveedores y otros stakeholders. Las grandes empresas no son ajenas a todos los cambios tecnológicos que están apareciendo en los últimos años. Aunque a muchas de ellas le haya pillado con el pie cambiado, otras tantas tienen claro que deben  incluir en su estrategia nuevos canales de comunicación e interacción con clientes, proveedores y otros stakeholders. ¿PERO CUÁL ES EL PRINCIPAL OBJETIVO DE LAS  BRAND APPS? Ayudar al posicionamiento de marca, y por ello, la gran mayoría de estas aplicaciones tienen un mode

LA SIEFORE Para tener un poco mas claro que son las SIEFORES primero debemos tener en cuenta ¿Que es la AFORE? Afore son las siglas de Administradoras de Fondo para el Retiro. Estas instituciones financieras se encargan de resguardar y administrar las aportaciones que hacen el gobierno, los patrones y los trabajadores a las cuentas de ahorro para el retiro. Con el objetivo de que el ahorro crezca, las Afores invierten el dinero en fondos de inversión a largo plazo. Estos fondos, son las Siefores (Sociedades de Inversión de Fondos para el Retiro). En ellas se invierten los recursos de los trabajadores de acuerdo con su año de nacimiento. La CONSAR (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro) vigila el actuar de las Afores y regula cómo invertir el ahorro, para que el dinero de las personas esté seguro. En cualquier sistema de pensiones participan personas de diferentes edades: quienes apenas están comenzando su vida laboral, los que llevan algunos años, y los que están próxi

  ¿Te ha pasado que estás en una junta y de pronto alguien utiliza términos como “engagement”, “know how” o “kick off”?  ¡Si no dominas el idioma inglés, estas en aprietos!   Hoy en día es común el uso de anglicismos dentro del discurso habitual de los ejecutivos en las empresas. Los anglicismos son términos originarios del idioma inglés, pero que fueron tomados por el español, por ejemplo: click, smartphone, casting o sándwich.   El idioma ingles es actualmente el idioma más importante a nivel mundial y en el ámbito laboral es fundamental dominarlo para acceder a mejores posiciones y mantenerse actualizado en todos los ámbitos. Por lo tanto, si aun no lo dominas, estas a tiempo de incluirlo en tus propósitos para este 2021. Mas adelante te daremos algunas recomendaciones de sitios y aplicaciones donde podrás aprender de cero o mejorar tu nivel. Ahora bien, mientras te decides a aprender inglés, aquí te compartimos una guía de anglicismos básicos para sobrevivir en el mundo labora

  1. Adquiere un servicio de maquila de nómina El contar con un servicio de maquila de nómina con una empresa especializada, te ayudará con en el cálculo de salarios, retención de impuestos y obligaciones laborales, como finiquitos, vacaciones, aguinaldos, etc. Esto te ayudará a aligerar la carga de trabajo administrativo en tu empresa, ya que no tendrás que enfocarte en esas actividades propiedad del área especializada, las cuales claramente no están relacionadas con el giro de tu negocio. 2. Contratar una empresa que gestione la nómina de tu empresa Al parecer ahora tu empresa marcha bien, pero si quieres que tus actividades fluyan aún mejor, contratar el servicio de gestión de nómina que incluya la administración total de la nómina como el cálculo, pago de salarios, seguimiento de obligaciones fiscales, retención y declaración de impuestos, te ayudará en demasía, ya que estarás delegando la responsabilidad del área de Recursos Humanos y eliminarás las actividades administrativas que

¿Marketing de Guerrilla? La saturación publicitaria que existe en la actualidad hace que cada vez sea más difícil para cualquier empresa llamar la atención y diferenciarse del resto a través de la publicidad. Además, encontrar un espacio publicitario en el que la inversión no sea demasiado grande y consiga un buen impacto en el público objetivo es todo un reto. ¿Cuál es la solución a este problema?   Durante los últimos años, parece que la solución perfecta ha sido utilizar el denominado  marketing de guerrilla . Seguro que has escuchado hablar de esta técnica de marketing más de una vez y te preguntabas qué es y para qué sirve, pues hoy vamos a resolver esas dudas. Empecemos por el principio, ¿Qué  es el marketing de guerrilla? Hay muchas definiciones a través de Internet, pero probablemente esta resuma todas de una manera bastante eficaz: “ El marketing de guerrilla es una estrategia publicitaria que utiliza técnicas publicitarias poco convencionales y que requieren una inversión mín

  Seguramente has escuchado hablar de las soft skills , pues cada vez es más común que las empresas otorguen gran importancia en sus procesos de selección a la evaluación de estas habilidades. Pero ¿Qué son y por qué son tan importantes? Las Soft Skills t ambién conocidas como habilidades  blandas, s on aquellas cualidades personales que están relacionadas con la perspectiva emocional y social.  El estudio de éstas ha dejado de manifiesto que de poco sirve que un colaborador esté altamente calificado en aspectos técnicos si es incapaz de comunicarse asertivamente, de trabajar en equipo y de entender lo que los demás necesitan de su puesto. Según un estudio realizado por NACE (National Association of Colleges and Employers), las habilidades más valoradas en los profesionales son: Solución de problemas Pensamiento crítico Creatividad Gestión de equipos Coordinación Inteligencia emocional Juicio y toma de decisiones Orientación al cliente Negociación Flexibilidad cognitiva Estas y ot