ENTREVISTAS POR VIDEOCONFERENCIA Y LAS PRINCIPALES PLATAFORMAS

Por -

 A raíz de la situación actual que estamos enfrentando a nivel mundial, nos hemos tenido que adaptar a infinidad de cambios en nuestras actividades, rutinas y estilo de vida. Debido al Home office, en el área de Reclutamiento y Selección, uno de estos cambios son las entrevistas por videoconferencia ó videollamada.

¿Qué es una entrevista por videoconferencia?

Es una entrevista en la cuál se da la comunicación a distancia visual y auditiva que permite interactuar al reclutador y al candidato mediante una plataforma. Se debe contar con algún dispositivo móvil o computadora y conexión estable a internet.


¿Cuáles son las ventajas y desventajas de las entrevistas por videoconferencia?

VENTAJAS:

-Tanto reclutador como candidato les permiten permanecer en Home Office sin tener la necesidad de salir de casa.

-Disminuye a nivel general la propagación de la pandemia

-Reduce costos de traslado (pasajes y gasolina)

-Evita contratiempos de tráfico

-Se pueden unir a 2 o más participantes en la entrevista

DESVENTAJAS:

-Debes de contar con una buena conexión a internet, sino se trabará o dificultará la comunicación fluida.

-Contar con dispositivos electrónicos aptos que te permitan realizar la videollamada (celular o computadora).

-Ser muy cuidadoso con los ruidos externos para evitar interrupciones.

-Si estás en Home Office, debes de cuidar el escenario de fondo para tener una buena presencia.



Principales plataformas para entrevista por videoconferencia:

Es fundamental conocer las diferentes plataformas en las que se pueden realizar. La mayoría son gratuitas y muy fáciles de utilizar.

Lo más recomendable es que, si eres reclutador y/o candidato, conozcas cada una de ellas y te familiarices en cómo funcionan. Lo que te recomiendo es que todas estas plataformas las tengas instaladas antes de tu entrevista en el dispositivo que vayas a utilizar y estés listo.

Algunas de las principales plataformas son:

·         Zoom

·         Google Meet

·         Skype

·         Microsoft Teams

·         Go To Meeting

·         Google Hangouts

·         Jitsi


Estas te proporcionarán distintas herramientas que te permitirán mantener una buena transmisión de video y audio en tiempo real. Sin embargo, es importante verificar que funcione la cámara y micrófono de tu computadora o celular de manera correcta así como tu conexión a internet.

Recuerda ser siempre puntual a la hora de conectarte, cuidar tu vestimenta, maquillaje discreto, cabello peinado, aseado(a), fondo apropiado y libre de ruidos e interrupciones.

 

 

 


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

Tipos de sociedades mercantiles en México

Por -
Imagen
 Las sociedades mercantiles en México son aquellas que se forman de manera voluntaria entre un conjunto de personas que tienen un objetivo común de carácter económico. Eso sí, estas solo pueden existir bajo una denominación o razón social por medio de capitales aportados por los socios. Además, tienen la libertad de realizar toda clase de acciones comerciales para conquistar su meta, siempre y cuando cumplan con las leyes. Pese a que todas persiguen algún tipo de objetivo económico, las sociedades mercantiles se dividen en 7 tipos, según su finalidad, la participación de los socios y formas de administración.  A continuación, se muestra un cuadro con las características de cada una de las Sociedades Las sociedades mercantiles se clasifican de la siguiente manera: Sociedades de personas: Se caracterizan por tener en cuenta la calidad de los socios y por la limitada autonomía patrimonial de la sociedad, los socios son el componente principal por sus valores éticos, morales e in...
Leer más

Beneficios del Reconocimiento Laboral

Por -
Imagen
Fortalecer el compromiso de los empleados es fundamental para asegurar el éxito de tu empresa, y el reconocimiento laboral es una de las claves para alcanzar esta meta. Para que el reconocimiento laboral sea exitoso, debe realizarse de forma personal, ya que cada uno de los empleados tiene distintas habilidades y logros que deben ser valorados. A la hora de implementar un reconocimiento a un empleado es vital la sinceridad, ya que las personas pueden detectar cuando un reconocimiento no es genuino. Tienes que ser muy específico y recalcar por qué le estás haciendo ese elogio. Esto ayudará a que tus empleados sepan lo que están haciendo bien y continúen haciéndolo del mismo modo. Beneficios de implementar reconocimiento laboral en la empresa Al menos un 32% de los trabajadores entre 23 y 38 años asegura que en los próximos seis meses buscará otra oportunidad laboral, debido a que no obtienen agradecimiento por las actividades que realizan en sus empresas. Por ello, es importante estar a...
Leer más

E-passport

Por -
Imagen
Estos tienen la función principal de prevenir fraudes, hacer más fácil la autenticación y mejorar la seguridad de todas las iniciativas. ¿Qué es un E-passport? Es un pasaporte biométrico o electrónico, que está fabricado con una lámina de policarbonato con un circuito electrónico en ella. Este chip implementado, tiene la función de almacenar datos de viaje y chequeos realizados, así como los datos completos del usuario mismo. La principal función del E-passport, será la de implementar biometría para identificar a cualquier persona, pero también la de facilitar procesos en aeropuertos. Particularmente en México, ya se están implementando métodos de biometría y confirmación electrónica, para así ya implementar los E-passport en el país. Nueva tecnología que ya está siendo implementada Uno de los primeros países que ya está usando E-passport, es el gobierno de Bangladesh, en donde se expiden diversos tipos de pasaportes. Los E-passports mexicanos, ya se ajustan a todas las normativas de l...
Leer más