Prepárate para una entrevista de trabajo

Estar en busca de empleo siempre es una tarea complicada y en ocasiones causa cierto temor, esto debido a que nos encontramos en una sociedad basada en la oferta y demanda, de acuerdo a estadísticas presentadas por el portal de OCC mundial, por cada vacante en el mercado, hay un estimado que oscila entre los 30 y 50 postulados, lo cual, como aspirantes nos lleva a competir y a demostrar que somos el candidato ideal para la posición.

El proceso de selección puede llevar de 3 a 30 días, dependiendo de la vacante a la que aspiramos, el periodo de éste es variable, ya que la empresa deberá recabar información sobre nuestro perfil, validar referencias laborales, experiencia, habilidades, psicometría, competencias, así como otros pasos del proceso de selección, que dependerán de cada organización.

En cualquiera de los casos, mantenerse a la espera, para saber si hemos sido considerados o no, es desconcertante, por lo cual es importante, tener la seguridad de haber dado una entrevista efectiva.

En este artículo, compartiremos algunos puntos esenciales que debes tomar en cuenta en tu entrevista de trabajo, ya sea la primera vez que acudes a una o si estás retomando tu vida laboral. Te daremos tips sobre lo que sí y lo que no debes hacer, nos enfocaremos específicamente en los aspectos a los que debes prestar atención antes y durante tu proceso de selección.

• Prepárate: Verifica los datos de la empresa, investiga cuál es el giro, con qué clientes trabajan; calcula distancia y tiempo desde tu casa, recuerda que ésta podría ser tu ruta diaria; elige un outfit correcto, piensa en el clima, en algo que te haga sentir cómodo y que resalte tu personalidad; actualiza e imprime tu CV (si es posible ocupa un papel especial, como el opalina); procura descansar bien la noche anterior y asearte correctamente; organiza tu agenda del día y mide tu tiempo.

• Presentación: Ésta debe estar enfocada de acuerdo con la posición a la que estamos aplicando y al giro en el que nos desarrollamos laboralmente, por ejemplo, para un cargo administrativo, lo ideal es acudir de manera formal; si el giro de la empresa no requiere formalidad, es aceptable acudir casual, mostrar un aspecto desaliñado puede dar la impresión de falta de formalidad y poco interés. Evita usar ropa inadecuada y ser extravagante, si eres mujer procura usar maquillaje y accesorios discretos, en el caso de los hombres, debes arreglar tu cabello y barba. Recuerda que la primera impresión SIEMPRE cuenta.

• Puntualidad: Te recomendamos llegar 10 minutos antes de la cita para demostrar el interés que tienes en el puesto, tomemos en cuenta que si llegamos tarde al proceso de selección, causa una mala impresión, nos hace parecer irresponsables y esto nos resta puntos a la hora de ser evaluados.

• Actitud: Debemos tener en cuenta que un proceso de selección puede ser tardado, por lo cual la paciencia es una virtud importante en este momento, la forma de dirigirnos a cualquier persona durante nuestro proceso, dice mucho de nosotros, desde quien nos recibe, hasta quien nos entrevista, actitudes negativas, hostiles o prepotentes son un punto importante y tomado en cuenta para determinar si somos o no un candidato viable, la amabilidad y el respeto debe estar presente en todo momento del proceso. Muéstrate dispuesto, atento y positivo.

• Durante la entrevista: Demuestra tus valores, sé concreto en tus respuestas, no exageres, sé honesto, resalta las experiencias positivas de tu trayectoria laboral y que más hayas disfrutado, esto permitirá que hables con fluidez y naturalidad, evita hacer comentarios negativos sobre tus empleos anteriores, ex compañeros y jefes, habla de tus cualidades y habilidades, expresa tu interés en la vacante y comenta lo que podrías aportar a la empresa sin sonar presuntuoso.

• Lenguaje no verbal: Las expresiones corporales o gesticulación es un aspecto que todo seleccionador va a evaluar, hay detalles de nuestras expresiones o movimientos que pueden beneficiar o perjudicar el proceso de selección en el que nos encontramos. Mantener una postura relajada (pero no despreocupada), sonrisa natural, dejar de lado el nerviosismo, manos al frente y vista atenta al seleccionador, son buenas técnicas, por el contrario, estar cruzado de brazos, gesticular constantemente, ocultar las manos o mostrarse inseguro, no beneficiarían nuestro proceso, lo ideal es mostrar naturalidad y seguridad.

•  ¡Apaga tu celular! o ponlo en silencio, por ningún motivo lo revises durante la entrevista y evita jugar con éste o cualquier otro objeto en tus manos, durante una entrevista de trabajo puede interpretarse que la persona miente sobre sus respuestas y también distraerá al seleccionador de lo más importante en este momento que eres tú.

Pon en práctica estos tips en tu próxima entrevista y deja en los comentarios tu experiencia.

¡GRUPO NACH te desea éxito en tus futuros procesos!

 Sánchez, I., Campuzano, I., Solís. F., Mercado, A., y Herrera, D. (2020)