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Las Apps absorben más de un 80% del tiempo que dedicamos a nuestros dispositivos móviles, sin embargo, el 79% de los usuarios desinstalan las que no les aportan un valor real. >>>  ¿Sabías que el geofencing es actualmente una de las tecnologías que más ayuda a las Pymes a generar engagement y a fidelizar usuarios con sus Apps, aun así, hay muchas otras que todavía no lo utilizan?  <<< El geofencing en una estrategia de marketing móvil he preparado este vídeo que incluye: Un vídeo con una infografía donde te cuento un ejemplo de estrategia de geofencing con mensajes push. ¿Qué es geofencing y cómo funciona? El geofencing es una tecnología que se sirve del GPS para geolocalizar (rodear, cercar, sombrear) un área geográfica concreta de forma virtual, esta zona puede ser interior o exterior. En el mundo del marketing móvil, el geo-fencing permite recopilar información sobre los clientes y dirigirse a ellos cuando entran, salen o permanecen en áreas específicas denominadas

 Las sociedades mercantiles en México son aquellas que se forman de manera voluntaria entre un conjunto de personas que tienen un objetivo común de carácter económico. Eso sí, estas solo pueden existir bajo una denominación o razón social por medio de capitales aportados por los socios. Además, tienen la libertad de realizar toda clase de acciones comerciales para conquistar su meta, siempre y cuando cumplan con las leyes. Pese a que todas persiguen algún tipo de objetivo económico, las sociedades mercantiles se dividen en 7 tipos, según su finalidad, la participación de los socios y formas de administración.  A continuación, se muestra un cuadro con las características de cada una de las Sociedades Las sociedades mercantiles se clasifican de la siguiente manera: Sociedades de personas: Se caracterizan por tener en cuenta la calidad de los socios y por la limitada autonomía patrimonial de la sociedad, los socios son el componente principal por sus valores éticos, morales e intelectual

  ¿Qué es un régimen fiscal? Es un conjunto de normas y obligaciones, en un determinado sistema tributario que regula la situación fiscal tanto de una persona física como de una persona moral. ¿Qué es una Persona Física? Es un individuo que realiza cualquier actividad económica (vendedor, comerciante, empleado, profesionista, etc.), el cual tiene derechos y obligaciones de acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta establecido en el Titulo IV  La estructura es la siguiente: 1.  De los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado. Se considera ingreso por la prestación de un servicio personal subordinado , los salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral. 2.   Régimen de ingresos por actividades empresariales y profesionales. Pueden tributar aquellas personas físicas que obtienen ingresos de las siguientes actividades: Así como aquellas personas físicas que presten servicios profesionales (médicos, abogados, contadores

La blockchain generalmente se asocia con el Bitcoin y otras criptomonedas , pero estas son solo la punta del iceberg.  El Blockchain es valioso para cualquier tipo de transacción donde los valores y las marcas de tiempo deben registrarse de forma segura, por lo que es de particular interés para las empresas de servicios financieros. Sin embargo, también es potencialmente útil para cualquier proceso que implique el seguir del movimiento de datos entre las partes, por lo que tiene aplicaciones en el comercio, la cadena de suministro, la logística y la procedencia. Su funcionamiento puede resultar complejo de entender si profundizamos en los detalles internos de su implementación, pero la idea básica es sencilla de seguir. En cada bloque se almacena: una cantidad de registros o transacciones válidas. información referente a ese bloque. su vinculación con el bloque anterior y el bloque siguiente a través del hash de cada bloque ─un código único que sería como la huella digital del bloque

Todo indica que para este 2021, la tecnología seguirá jugando un rol importante en las áreas de Recursos Humanos  y el reclutamiento de personal, sin embargo hay que considerar que un mal reclutamiento puede tener consecuencias como empleados poco motivados o una organización que no puede alcanzar sus metas. Además, una buena contratación implica elegir al mejor de todos lo candidatos postulados y que "no sólo el que cuente con los conocimiento  que requiere el puesto a desempeñar, sino el que también tenga  habilidades de resiliencia,  resolución de problemas y adaptabilidad que serán vitales para las nuevas formas de trabajo remoto" Estos son las cinco tendencias que marcarán el reclutamiento laboral en 2021: Social Recruting  Las redes sociales siguen siendo un canal muy importante para llegar a un gran número de personas, y a pesar de que hay r edes profesionales  como LinkedIn, otras como Facebook y Twitter o incluso Instagram pueden ser una v entana para reclutar person

       : : : Rompe el mito de la donación económica : : :               ¡No sólo con monedas haces la diferencia! “Al donar tapitas, rompes el mito de la donación económica, pues no sólo con monedas haces la diferencia”  Donar tapitas de plástico (De botellas de agua, refresco leche y otros) en centros de acopio diversos, es un granito de arena que le permite a las personas apoyar de manera directa al tratamiento de niños con cáncer. Al mismo tiempo, donar tapitas de plástico ayuda activamente a la conservación del planeta a través del reciclaje de un material no biodegradable que se ha convertido en una compañía inevitable para el ser humano. El uso indiscriminado del plástico es una de las principales fuentes de contaminación y usarlo apropiadamente es de vital importancia para conservar el medioambiente. Hoy los plásticos representan más del 12% de la cantidad de residuos sólidos cuando en 1960 la cifra era de apenas 1%. Por ejemplo, en 2010 la humanidad generó 31 millones de tonela

En la actualidad, los cursos en línea han tomado mayor interés debido a las circunstancias actuales asociadas a la pandemia por COVID-19, así también, los modelos pedagógicos de las instituciones apuestan por la autogestión como motor de cambio del sistema tradicional, es decir, enseñar ya no es lo primordial, sino impulsar al que aprende desde el reconocimiento de sus propias capacidades. El e-learning es un sistema de formación cuya característica principal es que se realiza a través de internet o conectados a la red. Algunos términos que seguramente te resultan familiares y que en general se refieren a lo mismo, es decir, formar a personas (trabajadores, estudiantes, etc.) utilizando la tecnología son los siguientes: Teleformación Formación a distancia Enseñanza virtual Enseñanza o formación online Entre las ventajas del e-learning, destacan: Reducción del coste de la formación: mientras que la inversión es inicial y de mantenimiento, evitamos los gastos de traslado, alojamien

  ¿Sabias que los padres trabajadores ya tienen derecho a Guardería para sus hijos?  Como para el otorgamiento de este servicio existían ciertas restricciones respecto del sexo masculino, el IMSS publicó en el DOF del 21 de Octubre de 2020 el decreto por el que se reforman los artículos 201, primer párrafo y 205, primer párrafo de la LSS, vigente a partir del mismo 22 de Octubre de 2020. El ramo de guarderías cubre los cuidados, durante la jornada de trabajo, de las hijas e hijos en la primera infancia, de las personas trabajadoras (antes mujer trabajadora, trabajador viudo o divorciado o aquel al judicialmente se le hubiese confiado la custodia de sus hijos), mediante el otorgamiento de las prestaciones establecidas en la LSS (201, primer párrafo, LSS) Las personas trabajadoras (antes mujer trabajadora, trabajador viudo o divorciado o aquel al judicialmente se le hubiese confiado la custodia de sus hijos) tienen derecho a los servicios de guardería para sus hijas e hijos, durante las

  ¿Te has puesto a pensar cuantas horas pasas en el trabajo?...  ¡en promedio 10 horas diarias!  Lo complejo respecto a esto es que durante nuestra jornada laboral convivimos con muchas personas, y cada una de ellas tiene su propio esquema de valores, rasgos de personalidad, estilo de comunicación, etc. y todas estas diferencias terminan creando situaciones de tensión que en un extremo se pueden traducir en conflictos. Aprender a resolver constructivamente un conflicto permite convertir una situación potencialmente destructiva en una oportunidad para fortalecer los vínculos y mejorar el rendimiento. Aquí te compartimos algunas recomendaciones que podrán ayudarte: Prepárate para ser asertivo. Ser asertivo es tener la capacidad comunicar y defender tus derechos e ideas de manera adecuada y respetando las de los demás. Hablando desde nuestra necesidad y desde nuestras capacidades, siendo honesto con la otra persona por ejemplo evitaremos enredarnos en excusas o asumir tareas que luego n

 ¿Conoces las áreas de oportunidad de tu departamento de RRHH? La gestión de los Recursos Humanos implica mucho más que solo contratar nuevos colaboradores. Para conocer las áreas de oportunidad que puede tener, primero debemos saber las funciones que realizan quienes administran el talento humano, por ello surge la pregunta de ¿Qué es la gestión de los recursos humanos?, es muy importante saberlo ya que ellos están directamente relacionados con el crecimiento de todas las compañías.  ¿Qué es la gestión del recurso humano? Es el proceso de "reclutar al personal, capacitarlo, ayudarlo, desarrollar políticas relacionadas con ellos e implementar estrategias para retenerlos". Más allá de una definición, los gestores del talento humano juegan un papel importante en cualquier empresa porque son los responsables del desarrollo de una cultura empresarial positiva, mejora de compromiso y la productividad de los empleados. Son quienes velan por el bienestar y el desarrollo personal y l